PATRONAL ALEMANA PIDE JUBILACIÓN A LOS 70 AÑOS 

Miércoles 25 de agosto de 2021

 

 

Imposible mantener la edad de jubilación en 67

 

Dr. Armando Rojano Uscanga

 

El sistema de pensiones, en su forma actual, está llegando a sus límites en Alemania, pues 20 millones de jubilados alemanes esperan una subida de las pensiones el próximo año, y los partidos políticos evitan estratégicamente mencionar el problema en sus campañas electorales en curso. Para 2030, se calcula que el mercado laboral alemán tenga solo 42,6 millones de personas disponibles, un millón menos que en 2019, dato que amenaza con romper las últimas costuras del fondo de pensiones.

 

El presidente de la patronal del Metal, Stefan Wolf, en una entrevista se ha pronunciado a favor de una edad de jubilación significativamente más tardía «Tenemos que ser honestos con la gente: no podremos mantener mucho más tiempo la edad de jubilación a los 67. Tendremos que hablar cuanto antes de una edad de jubilación de 69 a 70 años, es un debate inevitable en los próximos años». Wolf, que representa a empresas de la industria metalúrgica y eléctrica, advierte sobre el grave problema de financiación de los fondos de pensiones ante el aumento de la esperanza de vida. La consecuencia de esto debe ser que «la gente trabajará más».

 

Debido al envejecimiento de la sociedad, hay demasiados beneficiarios a largo plazo en comparación con muy pocos contribuyentes. Para poder seguir financiando el sistema, la edad de jubilación está ya aumentando gradualmente desde los 65 de 2012 hasta los 67 años, edad que entrará en vigor en 2031. Al mismo tiempo, sigue creciendo en los presupuestos generales, también progresivamente, la proporción que el Estado debe agregar al fondo de pensiones con cargo a los ingresos fiscales. los costes adicionales previsibles podrían conducir a un IVA más alto del 23% en 2030 y del 27% en 2050. El sistema amenaza con colapsar cuando llegue la jubilación concentrada de las cohortes de la generación de la década de los años 70, con altas tasas de natalidad y con trabajadores más altamente cualificados y con empleos cada vez más remunerados cuando se jubilan, lo que añade peso al fondo de pensiones.

 

La proporción de personas mayores que continúan trabajando en Alemania después de haber alcanzado la edad de jubilación, está ya aumentando drásticamente. Si bien solo el 4% de los hombres y mujeres de 65 años o más estaban empleados en 2009, la cifra ya era del 8% en 2019, según la Oficina Federal de Estadística. Especialmente las personas más altamente cualificadas continúan trabajando: de ellas, alrededor de uno de cada cuatro (26%) en el grupo de edad de 65 a 69 años todavía tenía un empleo remunerado en 2019. Entre los poco cualificados el porcentaje era solo del 13%. Más de un tercio (38%) de los empleados de 65 años o más se ganan la vida a través de actividades profesionales. Para casi dos tercios de los trabajadores mayores, su trabajo es más un ingreso adicional.