S\u00e1bado 9 de noviembre de 2024<\/p>\n\n\n\n
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Los j\u00f3venes se preparan m\u00e1s y los mayores se jubilan antes<\/p>\n\n\n\n
Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n\n\n\n
Es m\u00e1s notorio en Europa por su conformaci\u00f3n y desarrollo, pero mercado laboral est\u00e1 viviendo un momento \u00fanico. La tasa de paro en la zona euro se encuentra en m\u00ednimos hist\u00f3ricos y en casos como Espa\u00f1a, se encuentra en el nivel m\u00e1s bajo de los \u00faltimos 50 a\u00f1os. La ocupaci\u00f3n europea est\u00e1 en m\u00e1ximos y la tasa de paro en niveles bajos, con un mercado laboral en una nueva era que podr\u00eda durar m\u00e1s de lo que parece.<\/p>\n\n\n\n
La falta de mano de obra, que ha transformado el equilibrio de poder en las relaciones laborales. Esto provoca un intenso ciclo inflacionista, retroalimentado v\u00eda salarios, pues las empresas para conseguir trabajadores se han visto inmersas en una carrera por subirlos, confiando en que el sobrecalentamiento del mercado laboral respond\u00eda a una coyuntura temporal.<\/p>\n\n\n\n
El referente para hablar de falta de mano de obra son las vacantes de empleo, que se expresan como ratio entre el porcentaje de puestos de trabajo por cubrir y el paro en la curva de Beveridge, el indicador cl\u00e1sico del ciclo econ\u00f3mico (menos paro y m\u00e1s vacantes en fases expansivas y a la inversa en las recesivas) que ha registrado un comportamiento an\u00f3malo tras la pandemia. As\u00ed, grandes econom\u00edas como Alemania cercana a la recesi\u00f3n, registra m\u00ednimos de desempleo y m\u00e1ximos de puestos disponibles, mientras otros, como Espa\u00f1a, con una tasa de paro de doble d\u00edgito y una de vacantes m\u00ednima, lideran el crecimiento de la eurozona. Pese a todo, las dimisiones en Espa\u00f1a est\u00e1n en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos, dejando entrever que el mercado laboral est\u00e1 entrando en una nueva era.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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