S\u00e1bado 14 de septiembre de 2024<\/p>\n\n\n\n
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Para preservar su plantilla laboral<\/p>\n\n\n\n
Dr. Armando Rojano Uscanga <\/p>\n\n\n\n
China y Jap\u00f3n son las dos econom\u00edas m\u00e1s grandes de Asia y los flujos comerciales entre ellos son constantes, de all\u00ed que no resulte extra\u00f1o que tengan causas comunes de crisis econ\u00f3micas, como la demograf\u00eda que sufre de edadismo, por falta de nacimientos, lo que amenaza su desarrollo. Por eso China ha decidido elevar la edad de jubilaci\u00f3n por primera vez desde 1978, progresivamente, en los pr\u00f3ximo 15 a\u00f1os a partir de 2025. Para los hombres se retrasar\u00e1 a los 63 a\u00f1os y las mujeres, a 58. Pero, su edad de jubilaci\u00f3n seguir\u00e1 siendo de las m\u00e1s bajas del mundo.<\/p>\n\n\n\n
El plan busca aumentar frenar el descenso de la fuerza laboral ante la grave crisis demogr\u00e1fica que atraviesa y afecta a su impresionante desarrollo econ\u00f3mico. Por eso sus legisladores aprobaron retrasar gradualmente, a partir del 1 de enero de 2025. El Partido Comunista, que gobierna el pa\u00eds, anunci\u00f3 que la jubilaci\u00f3n ser\u00eda voluntaria y flexible. La medida responde tambi\u00e9n al aumento de la esperanza de vida en China, que aument\u00f3 hasta 78,6 a\u00f1os en 2023. Desde los a\u00f1os 70, los trabajadores de oficina se jubilan a los 60 a\u00f1os y las trabajadoras entre los 50 y 55. En 2008 se debati\u00f3 aumentar la edad de jubilaci\u00f3n, pero la moci\u00f3n no se aprob\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Ahora, la crisis demogr\u00e1fica china genera envejecimiento y reducci\u00f3n de la poblaci\u00f3n, que comprometen la fuerza laboral del futuro, que cay\u00f3 en 40 millones en la \u00faltima d\u00e9cada, quedando en 879 millones en 2020 y sobrecargando al sistema de pensiones. La baja tasa de natalidad reduce la poblaci\u00f3n, que caer\u00eda a 1.300 millones en 2050 y a menos de 800 millones para el a\u00f1o 2100, seg\u00fan datos de la ONU, y las personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s representar\u00edan el 30% de la poblaci\u00f3n en 2035, frente al 14,2% de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Se corre el riesgo de aumentar el descontento p\u00fablico en medio de una desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica, pero alargar la vida laboral aumenta la base impositiva y atrasa el acceso a los beneficios sociales. Tambi\u00e9n podr\u00eda agudizar el desempleo juvenil (17.1% en personas de 16 a 24 a\u00f1os) al permanecer los trabajadores de mayor edad en sus trabajos por m\u00e1s tiempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u00e1bado 14 de septiembre de 2024 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para preservar su plantilla laboral Dr. Armando Rojano Uscanga China y Jap\u00f3n son las dos econom\u00edas m\u00e1s grandes de Asia y los flujos comerciales entre ellos son constantes, de all\u00ed que no resulte extra\u00f1o que tengan causas comunes de crisis econ\u00f3micas, como la demograf\u00eda que sufre…<\/p>\n