{"id":6999,"date":"2023-05-12T19:51:17","date_gmt":"2023-05-13T01:51:17","guid":{"rendered":"http:\/\/omniumcultural.edu.mx\/wp\/?p=7858"},"modified":"2023-05-12T19:51:17","modified_gmt":"2023-05-13T01:51:17","slug":"japon-promueve-las-bajas-de-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/omniumcultural.edu.mx\/site\/2023\/05\/12\/japon-promueve-las-bajas-de-paternidad\/","title":{"rendered":"JAP\u00d3N PROMUEVE LAS BAJAS DE PATERNIDAD\u00a0"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">S\u00e1bado 13 de mayo de 2023<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Para aumentar la tasa de natalidad<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">En 2022, el n\u00famero de nuevos nacimientos en Jap\u00f3n cay\u00f3 por debajo de los 800.000 por primera vez desde que comenzaron los registros en 1899. La tendencia se debe a la cultura laboral y los roles de g\u00e9nero de la sociedad japonesa. De all\u00ed el nuevo plan para aumentar la tasa de natalidad que pasa por promover las bajas de paternidad, a pesar de que los sindicatos se muestran reacios a que esto vaya a surgir efecto, pues en ese pa\u00eds hay una cultura del trabajo muy estricta.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">En general, la cultura laboral en los pa\u00edses asi\u00e1ticos es muy fuerte. Jap\u00f3n, China y Corea del Sur destacan por jornadas intensas, de muchas horas. Pero en Jap\u00f3n, las autoridades est\u00e1n intentando cambiar la situaci\u00f3n ante el aumento de las mujeres que trabajan y la baja de la natalidad, por lo que el Gobierno del primer ministro, Fumio Kishida, anunci\u00f3 un aumento en las subvenciones para los ciudadanos que tuviesen hijos y tratar\u00e1n de incrementar el porcentaje de hombres que tomen la baja de paternidad. Actualmente, este es del 14% y planean que suba hasta el 50% en 2025, y al 85% en 2030.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Los sindicatos se han mostrado esc\u00e9pticos a la medida, como POSSE, el sindicato que representa a los trabajadores j\u00f3venes, que sostienen que muchos hombres no se acoger\u00e1n a la baja ante las posibles sanciones que les apliquen sus jefes, que podr\u00edan afectar sus ascensos o ser cambiados de puestos con menos responsabilidades. Los hombres disponen de cuatro semanas de vacaciones tras nacer su hijo, desde 2021, con un m\u00e1ximo del 80% de su salario, por lo que un peque\u00f1o ajuste en el permiso de paternidad no cambiar\u00e1 una tasa de natalidad en descenso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e1bado 13 de mayo de 2023 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Para aumentar la tasa de natalidad Dr. Armando Rojano Uscanga En 2022, el n\u00famero de nuevos nacimientos en Jap\u00f3n cay\u00f3 por debajo de los 800.000 por primera vez desde que comenzaron los registros en 1899. 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