S\u00e1bado 1 de abril de 2023<\/p>\n
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La hora en Bulgaria 8.2 euros y en Luxemburgo 50.7<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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A pesar de que la Uni\u00f3n Europea (UE) se acerca al cuarto de siglo, hay grandes diferencias que no han podido evitarse, como la brecha del coste laboral por hora en la UE, que suelen estimarse de media en 30,5 euros, pero los extremos est\u00e1n muy distantes como Bulgaria con sus 8.2 euros y Luxemburgo con sus 50.7<\/p>\n
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La pandemia alivi\u00f3 un poco los bajos salarios, pues todos los Estados miembros dieron aumentos, pero en 2022 finalizaron la mayor\u00eda de medidas de apoyo. En conjunto aumentaron un 5% en la entre 2021 y 2022. Eurostat actualiz\u00f3 la estad\u00edstica que mide cu\u00e1nto paga el empresario por cada empleado y las diferencias por hora entre los pa\u00edses. Despu\u00e9s de Bulgaria est\u00e1 Ruman\u00eda con 9,5 euros y en el otro extremo Dinamarca (46,8 euros) y B\u00e9lgica (43,5 euros) detr\u00e1s del liderazgo de Luxemburgo.<\/p>\n
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Eurostat divide los costes laborales en sueldos (cantidad fija pactada entre empleador y empleado) y salarios (cantidad variable percibida en funci\u00f3n de las horas\/d\u00edas de trabajo) y costes no salariales (contribuciones sociales de la empresa). La estad\u00edstica no incluye a empresas de menos de 10 empleados. Los costes laborales por hora fueron m\u00e1s altos en la econom\u00eda no comercial, excluida la administraci\u00f3n p\u00fablica (31,3 euros) mientras que el sector de la construcci\u00f3n fueron los m\u00e1s bajos (27,3 euros). Las brechas mayores est\u00e1n entre la industria que paga m\u00e1s (36,6 euros por hora) y la construcci\u00f3n que paga menos (30,8 euros por hora).<\/p>\n
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Los mayores aumentos se registraron en Lituania (13,3%), Irlanda (9,3%) y Estonia (+9,1%). Fuera de la zona del euro, los costes laborales por hora expresados en moneda nacional registraron las mayores variaciones en Bulgaria (15,3%), Hungr\u00eda (13,9%), Ruman\u00eda (12,2%) y Polonia (11,7%); donde menos aumentaron fue en Dinamarca (2,3%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u00e1bado 1 de abril de 2023 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La hora en Bulgaria 8.2 euros y en Luxemburgo 50.7 Dr. Armando Rojano Uscanga A pesar de que la Uni\u00f3n Europea (UE) se acerca al cuarto de siglo, hay grandes diferencias que no han podido evitarse, como la brecha del coste laboral por hora en la UE, que suelen…<\/p>\n