Jueves 15 de diciembre de 2022<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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Estados Unidos es de los pocos pa\u00edses que cuentan con un sistema de empleo a voluntad del patr\u00f3n, en que este puede despedir por cualquier raz\u00f3n, o incluso sin una en particular, y salvo en<\/p>\n
contadas excepciones, el empleador no debe remunerar tras el cese. Sin embargo, hay algunas contadas exenciones que pueden evitar los despidos<\/p>\n
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En Estados Unidos, los trabajadores disponen de pocas protecciones que les ayuden tanto a mantener su puesto de trabajo como a amortiguar el golpe que supone ser despedido. Esto cobr\u00f3 relevancia especial tras un mes de octubre, y sobre todo el de noviembre, en el que las portadas de los peri\u00f3dicos se colmaron de noticias de despidos en la industria tecnol\u00f3gica.<\/p>\n
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Y esa no es una rescisi\u00f3n ilegal en el pa\u00eds, aunque lo parezca. De hecho, el \u00fanico Estado que t\u00e9cnicamente no implementa esta forma de empleo es Montana. Su Departamento de Trabajo indica que para un despido el empleador debe aportar una \u00abbuena causa\u00bb. Pero varios cambios a\u00f1adidos en 2021 a su Acta Laboral les proporcionaron mayor flexibilidad. Existen pocas excepciones, como: discriminaci\u00f3n, Acoso sexual, delatar una injusticia y ser parte de un sindicato.<\/p>\n
Otra peculiaridad del empleo a voluntad estadounidense es que, una vez un empleado es despedido, su antiguo jefe no le debe ninguna indemnizaci\u00f3n ni remuneraci\u00f3n de otro tipo.<\/p>\n
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La mayor\u00eda de pa\u00edses no poseen este modelo de empleo a voluntad que predomina en Estados Unidos. En Jap\u00f3n, por ejemplo,\u00a0\u00a0la posibilidad de echar a un trabajador est\u00e1 muy restringida y se opta por animar a la persona a que se jubile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jueves 15 de diciembre de 2022 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pueden despedir sin raz\u00f3n alguna Dr. Armando Rojano Uscanga Estados Unidos es de los pocos pa\u00edses que cuentan con un sistema de empleo a voluntad del patr\u00f3n, en que este puede despedir por cualquier raz\u00f3n, o incluso sin una en particular, y salvo en contadas excepciones, el empleador no…<\/p>\n