Viernes 18 de noviembre de 2022<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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En Francia el di\u00e1logo social est\u00e1 en marcha y se espera que las empresas repartan dividendos a los trabajadores, no solo a los accionistas, pero se aplicarla en cinco a\u00f1os. Se trata de una promesa electoral de Emmanuel Macron que se debi\u00f3 aprobar en verano. El reparto ser\u00eda cuantioso, pues seg\u00fan la ONG Observatoire des Multinationales, las 40 principales empresas francesas pagaron en 2021 el r\u00e9cord de 57.500 millones en dividendos a sus accionistas. La medida es oportuna, cuando la inflaci\u00f3n est\u00e1 mermando el poder adquisitivo de los trabajadores y las peticiones de aumentos salariales se acumulan, y las utilidades tambi\u00e9n, pues el proceso inflacionario hace m\u00e1s ricos a los empresarios y m\u00e1s pobres a qui\u00e9nes dependen de un salario.<\/p>\n
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Los trabajadores franceses ya tienen un reparto de beneficios, condicionado a los resultados de la empresa, la participaci\u00f3n de utilidades, obligatoria en empresas de m\u00e1s de 50 empleados, y los pagos excepcionales, a los que en un primer momento se les llam\u00f3 ‘bono Macron’ pero que fue rebautizado como el ‘bono de reparto de valor’, exento de impuestos hasta 6.000 euros al a\u00f1o.<\/p>\n
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La nueva medida est\u00e1 por definir, afectar\u00eda a las empresas p\u00fablicas, y no afectar\u00eda igual a las PYME que a las empresas con miles de empleados. Antes del 31 de enero el Ejecutivo espera terminar las negociaciones, pues no cuenta con el apoyo de empresarios, que prefieren revisar los modelos existentes y mejorarlos, ni de los sindicatos, que rechazan reemplazar salarios por bonos y piden indexar los sueldos a la inflaci\u00f3n. Sin embargo, la automotriz Renault abri\u00f3 el acceso a las acciones a m\u00e1s empleados, hasta el 10% del capital social para 2030.<\/p>\n
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En nuestro pa\u00eds existe un esquema llamado participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), que se otorga cuando se determine una renta gravable seg\u00fan el art\u00edculo 9\u00b0 \u00faltimo p\u00e1rrafo de la Ley del Impuesto sobre Renta (LISR), reconocido en la Constituci\u00f3n (art\u00edculo 123, apartado A, fracci\u00f3n IX) y en la Ley Federal del Trabajo (Cap\u00edtulo VIII). El concepto lo esboz\u00f3 el economista Alem\u00e1n H Von Thunen en 1848. Otros pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica, como Chile, Per\u00fa, Venezuela y Brasil, tambi\u00e9n existe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Viernes 18 de noviembre de 2022 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esquema mejorado de nuestro PTU, que se paga en mayo Dr. Armando Rojano Uscanga En Francia el di\u00e1logo social est\u00e1 en marcha y se espera que las empresas repartan dividendos a los trabajadores, no solo a los accionistas, pero se aplicarla en cinco a\u00f1os. Se trata de una…<\/p>\n