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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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Francia es el pa\u00eds que m\u00e1s ha privilegiado bienestar de su poblaci\u00f3n, tal vez por el recuerdo de su emblem\u00e1tica revoluci\u00f3n que sirvi\u00f3 de ejemplo al mundo, pero ahora ante la falta de mano de obra, tiene que endurecer el acceso al subsidio al desempleo, pues los franceses se conforman con lo que reciben del Estado y se niegan a cubrir las vacantes, que ya suman 400 mil y el paro llega al 7.4 %.<\/p>\n
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Por eso el Consejo de Ministros autoriz\u00f3 un proyecto de ley para la reforma que busca minimizar las dificultades de las empresas para contratar y favorecer el pleno empleo, restringiendo los derechos de paro en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica cuando haya tensiones en el mercado de trabajo y queden puestos desiertos. El Presidente franc\u00e9s Emmanuel Macron, esboz\u00f3 un modelo \u00abm\u00e1s estricto cuando haya demasiados puestos vacantes y m\u00e1s generoso cuando el desempleo sea elevado\u00bb. El \u00abcriterio de modulaci\u00f3n\u00bb, como le llamaron, tiene como principal objetivo \u00abincitar el retorno al empleo\u00bb a quienes han salido del mercado de trabajo en momentos como el actual. Si no se cubren los puestos vacantes, el Gobierno ve el crecimiento econ\u00f3mico limitado y adem\u00e1s la situaci\u00f3n dificulta el objetivo de pleno empleo (un 5% de desempleo) fijado para 2027.<\/p>\n
Los sindicatos han rechazado la medida, aunque la decisi\u00f3n es del Gobierno.<\/p>\n
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Pero, inexplicablemente, los sindicatos denuncian la reducci\u00f3n de derechos de los desempleados, por lo que Macron se reunir\u00e1 con ellos y con el sector patronal para escuchar propuestas, centrando la negociaci\u00f3n en los cambios a los per\u00edodos m\u00e1ximos de indemnizaci\u00f3n por desempleo (24 meses) y el tiempo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n para cobrar un subsidio (seis meses en tres \u00faltimos a\u00f1os). Los sindicatos rechazan que las dificultades de contrataci\u00f3n est\u00e9n vinculadas a las condiciones de la protecci\u00f3n de desempleo y s\u00ed con cuestiones como la formaci\u00f3n o el atractivo de los empleos ofertados (salarios, condiciones de trabajo…) y que la reducci\u00f3n de prestaciones es ineficaz, porque m\u00e1s de la mitad de qui\u00e9nes buscan trabajo no reciben compensaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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