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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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El verano europeo es la mejor \u00e9poca para el turismo, pero esta vez todo parece confabularse en su contra; la sequ\u00eda, la guerra en Ucrania, la inflaci\u00f3n, y principalmente la falta de personal calificado para atender a los turistas. Antes ocurr\u00eda en negocios peque\u00f1os, que pagaban mal, abusaban de los contratos temporales.<\/p>\n
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En Benidorm, no son suficientes para atraer a un aspirante a un empleo, salarios de 1.200 a 1.800 euros y 48 d\u00edas de vacaciones trabajar los d\u00edas festivos. Son las condiciones de trabajo de un camarero en destinos tur\u00edsticos, mientras hay varios millones de desempleados en tan solo en Espa\u00f1a.<\/p>\n
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El salario base promedio, es de 1.250 euros brutos por 14 pagas m\u00e1s otra de 1.000 euros lineal en el mes de octubre, todo por encima del sueldo medio, y con extras por productividad, facturaci\u00f3n, complementos de tiempo de trabajo y de idiomas, propinas. Adem\u00e1s, un camarero con experiencia cotiza a\u00fan m\u00e1s, pues hay profesionales que pueden llegar a cobrar entre 1.700 o 1.800 euros al mes.<\/p>\n
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En cuanto al tiempo de descanso, los convenios colectivos estipulan 1.790 horas al a\u00f1o, en la l\u00ednea de la mayor\u00eda de actividades, con 31 d\u00edas de vacaciones y cuando se trabajan los 14 festivos, se puedan acumular m\u00e1s los cuatro d\u00edas libres, lo que reporta 48 d\u00edas de vacaciones ininterrumpidas que en el sector tur\u00edstico procuran dar juntos en todas las empresas por ser un trabajo duro. Algunos tambi\u00e9n se acogen al contrato fijo discontinuo, en que se trabaja nueve meses de temporada y hay tres de descanso que coinciden con Navidad y el invierno, los meses de baja actividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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