Jueves 4 de agosto de 2022<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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Los empleos m\u00e1s solicitados y exigentes est\u00e1n en las empresas tecnol\u00f3gicas, sobre todo porque basta con que adquieran una nueva empresa o implementen una aplicaci\u00f3n novedosa para que soliciten personal, al que someter\u00e1n a un severo proceso de contrataci\u00f3n virtual, al que tratar\u00e1n de acceder miles de solicitantes, y en que solo algunos ser\u00e1n los elegidos. Pero si el mercado no responde a las expectativas despiden al personal y buscan nuevos horizontes, como si del personal contratado dependieran los resultados.<\/p>\n
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El caso m\u00e1s emblem\u00e1tico es Amazon, la mayor empleadora del sector tecnol\u00f3gico, que este a\u00f1o, registra 100.000 trabajadores menos en el segundo trimestre del ejercicio que en el primero, seg\u00fan datos de Bloomberg. La compa\u00f1\u00eda de Jeff Bezos reconoci\u00f3 en la presentaci\u00f3n de resultados del trimestre que la contrataci\u00f3n est\u00e1 en su nivel m\u00e1s bajo desde 2019. En su informe a los accionistas afirma que est\u00e1 frenando las altas y no est\u00e1 supliendo a los trabajadores que salen de la compa\u00f1\u00eda, por jubilaci\u00f3n, fin del contrato o cualquier otra causa de rotaci\u00f3n, reconociendo que ten\u00eda m\u00e1s empleados de los que necesitaba, despu\u00e9s de que el coronavirus empez\u00f3 a remitir y los consumidores volvieron a las tiendas f\u00edsicas. Su plantilla, de un mill\u00f3n y medio de empleados resinti\u00f3 un fuerte ajuste.<\/p>\n
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Los cambios de estrategias son comunes en el sector y todos afectan a sus plantillas. Alphabet, la matriz de Google, ha parado la b\u00fasqueda de talento y solo ficha a perfiles muy espec\u00edficos, como lo est\u00e1 haciendo Uber. Microsoft despu\u00e9s de los buenos resultados del segundo trimestre ya ha despedido a un 1% de su plantilla, unas 18.000 personas, y Tesla, que tambi\u00e9n obtuvo buenos resultados, anunci\u00f3 un recorte del 10% en tres meses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jueves 4 de agosto de 2022 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las empresas tecnol\u00f3gicas contratan y despiden seg\u00fan el mercado Dr. Armando Rojano Uscanga Los empleos m\u00e1s solicitados y exigentes est\u00e1n en las empresas tecnol\u00f3gicas, sobre todo porque basta con que adquieran una nueva empresa o implementen una aplicaci\u00f3n novedosa para que soliciten personal, al que someter\u00e1n a un severo…<\/p>\n