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Amazon sortea 500 mil d\u00f3lares, coches y vacaciones entre los vacunados<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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Est\u00e1 comprobado que los gobiernos no tienen el control que cre\u00edan tener sobre los gobernados y que deben recurrir a otras estrategias para salvaguardar su papel como autoridades. Y lo que ellos no pueden hacer, lo hacen los conglomerados que alguna ascendencia tienen sobre sus agremiados, y los m\u00e1s pr\u00f3ximos resultan ser las empresas, de all\u00ed que en Estados Unidos, de BlackRock, Anthem, Cisco, United Airlines a Facebook, Ford o Goldman Sachs, tomen medidas y a medida que la contagiosa variante delta del coronavirus contin\u00faa su avance, intensifican sus requisitos de vacunaci\u00f3n, exigiendo que algunos o todos los empleados se inmunicen o presenten alg\u00fan tipo de prueba que as\u00ed lo demuestre. En estos momentos, m\u00e1s de un tercio de los adultos estadounidenses no se han vacunado, seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes de los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n
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Claro est\u00e1 que las compa\u00f1\u00edas difieren en el m\u00e9todo para lograr sus objetivos. Unas ofrecen mayores primas e incentivos a los empleados inoculados. Otras obligan a sus trabajadores a contar con un cuadro completo de la vacuna antes de regresar a sus oficinas. Pero deben cuidarse de no transgredir los derechos de los trabajadores, pues la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo asegura que los empleadores pueden exigir legalmente la vacunaci\u00f3n siempre y cuando sigan los requisitos para encontrar f\u00f3rmulas alternativas para los empleados que no pueden hacerlo por razones m\u00e9dicas o porque tienen objeciones religiosas.<\/p>\n
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Walmart o Microsoft han impuesto mandatos de vacunaci\u00f3n que afectan sobre todo a los trabajadores de sus sedes corporativas. Facebook reclama que sus empleados demuestren que se han vacunado antes de volver a la oficina. El empacador de carne Tyson Foods adopt\u00f3 una l\u00ednea m\u00e1s dura al requerir que sus 120.000 trabajadores en EEUU deben vacunarse antes del 1 de noviembre. United Airlines obligar\u00e1 a sus 67.000 empleados estadounidenses a vacunarse a m\u00e1s tardar el 25 de octubre o se arriesgar\u00e1n a ser despedidos. Alphabet, la matriz de Google, anunci\u00f3 la pol\u00edtica \u00abvoluntaria\u00bb de trabajo desde casa de la compa\u00f1\u00eda se extender\u00e1 hasta el pr\u00f3ximo 18 de octubre y qui\u00e9n vaya a trabajar a sus campus tendr\u00e1 que vacunarse. Amazon fue m\u00e1s lejos, al ofrecer que 500.000 d\u00f3lares, coches y paquetes de vacaciones entre sus empleados vacunados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Amazon sortea 500 mil d\u00f3lares, coches y vacaciones entre los vacunados Dr. Armando Rojano Uscanga Est\u00e1 comprobado que los gobiernos no tienen el control que cre\u00edan tener sobre los gobernados y que deben recurrir a otras estrategias para salvaguardar su papel como autoridades. Y lo que ellos no…<\/p>\n