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Y el mito de que otros contratar\u00e1n a los descontentos<\/p>\n
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Dr. Armando Rojano Uscanga<\/p>\n
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En un comunicado, fechado el 30 de marzo, Amazon notific\u00f3 a sus empleados que pretende volver a una cultura \u00abcentrada en la oficina\u00bb despu\u00e9s de la pandemia, y el riesgo de que algunos descontentos sean contratados por la competencia es s\u00f3lo uno de los muchos desaf\u00edos que se enfrentar\u00edan. \u00abAmazon planea volver a una cultura centrada en la oficina, que creemos que nos permite inventar, colaborar y aprender juntos de una manera m\u00e1s eficaz. Al igual que muchas otras empresas, los trabajadores de Amazon que puedan trabajar eficientemente desde casa pueden hacerlo temporalmente durante la pandemia\u00bb, se\u00f1ala el comunicado<\/p>\n
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Algunos ejecutivos de la empresa de Jeff Bezos han estado trabajando en remoto durante largos periodos de tiempo, incluso antes de la pandemia, por lo que la competencia como Facebook y Oracle est\u00e1n aprovechando para reclutar a los descontentos con esta estrategia, pues muchos confiaban en una pol\u00edtica de trabajo a distancia m\u00e1s flexible. Un empleado de Amazon, que analiza cambiar de puesto para seguir trabajando en remoto, recibi\u00f3 un correo electr\u00f3nico del departamento de reclutamiento de Facebook, y Oracle public\u00f3 un mensaje en LinkedIn dirigido a la plantilla de Amazon: \u00abSabemos que muchos de ustedes se han trasladado a lugares con costos m\u00e1s bajos y mayor calidad de vida durante la pandemia, y que est\u00e1n preocupados por la vuelta al centro de la ciudad. Si tu funci\u00f3n est\u00e1 relacionada con la nube y est\u00e1s interesado en seguir trabajando en remoto, Oracle no est\u00e1 volviendo a las oficinas a gran escala y permite el teletrabajo como modelo\u00bb.<\/p>\n
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Pero para Amazon el riesgo de perder empleados en favor de los competidores es menor, comparado con la amenaza reciente de sindicalizaci\u00f3n en Alabama. Adem\u00e1s, la gran masa de su personal esta formada por almacenistas y repartidores que necesitan a las oficinas como referencia para las cuestiones administrativas. Su problem\u00e1tica es la misma que miles de empresas e instituciones en todo el mundo.<\/p>\n
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Y el mito de que otros contratar\u00e1n a los descontentos Dr. Armando Rojano Uscanga En un comunicado, fechado el 30 de marzo, Amazon notific\u00f3 a sus empleados que pretende volver a una cultura \u00abcentrada en la oficina\u00bb despu\u00e9s de la pandemia, y el riesgo de que algunos descontentos sean contratados por la…<\/p>\n