Viernes 3 de octubre de 2025
Le llaman “sobretrabajo” y se paga un 40% más
Dr. Armando Rojano Uscanga
En Grecia, cuna de la civilización occidental, que tiene la jornada semanal media más alta de la Unión Europea, con una media de 39,8 horas semanales por las 36 de UE, según los datos de Eurostat correspondientes a 2024. Sin embargo, su productividad por hora trabajada es la segunda más baja de la UE, solo por detrás de Bulgaria y el poder adquisitivo de los griegos es el segundo menor de la zona euro tras el de los búlgaros (según Eurostat), el Gobierno conservador de Kyriakos Mitsotakis ha planteado la ampliación de la jornada laboral de un máximo de 13 horas diarias. El proyecto sería votado a finales de octubre, y contempla que cada hora extra tendría una bonificación del 40%. La ministra de Trabajo, Niki Kerameos, especificado que la jornada solo podría desarrollarse durante 37 días al año, manteniendo el límite actual de 150 horas extra anuales.
El anuncio provocó una huelga general de 24 horas en todo el país, con miles de Decenas de miles de personas en las calles manifestándose en contra de la medida. Los trenes y los barcos de pasajeros no prestaron servicios. Grandes sindicatos del sector público y privado del país protestaron contra el proyecto de ley, argumentando que los empleados griegos ya trabajan más horas anuales que todos sus colegas de la Unión Europea, que reportan niveles abrumadores de agotamiento y estrés, y se enfrentan ahora a una distopía.
La propuesta considera que los empleadores podrían pedir a los trabajadores llegar hasta este nivel horario, que es una jornada voluntaria y que el empleador no puede obligar a los trabajadores a adoptarla. Pero los sindicatos y la oposición han denunciado que en la práctica no será posible, pues el poder de actuación de los trabajadores es mínimo en el mercado laboral griego actual, ya que los empresarios tienen poder para despedir a sus empleados sin necesidades de grandes justificaciones. En 2021, bajo el anterior mandato de Mitsotakis, se aprobó una ley por la cual se permitió a los empresarios pedir a sus trabajadores de la industria, el comercio minorista, la agricultura y algunos servicios trabajar hasta 48 horas a la semana bonificando el 20% o dando días libres por lo que el Gobierno quiso calificar como «sobretrabajo».