Respeto al descanso y multas a empresas de hasta 10,000 euros
Dr. Armando Rojano Uscanga
Poco a poco los gobiernos reglamentan el teletrabajo, como Portugal que prohíbe por ley que las empresas contacten con los trabajadores fuera del horario laboral, con una nueva norma, que entra en vigor el 1 de diciembre, que establece que ha de respetarse el tiempo de descanso y fija multas de hasta 10.000 euros
En respuesta a que el desempeño de las funciones en casa se ha generalizado, el Parlamento decidió legislar al respecto antes de su disolución para convocar elecciones legislativas anticipadas el 30 de enero. Los votos de la bancada socialista y del Bloco de Esquerda sirvieron para sacar adelante la norma, que habilita a los trabajadores a denunciar a sus jefes en caso de recibir mensajes a horas intempestivas.
Le llamaron “derecho a desconectarse”, aplicable no solo a quienes trabajan a distancia sino a todos los empleados, aunque sean de los que se presentan en la sede la compañía, con una excepción, ya que contempla a medianas y grandes empresas, pero no a las más pequeñas, que tienen de uno a 10 empleados, que quedan fuera de la prohibición. La sanción dependerá de dos factores, que son el volumen de negocio de la empresa y el grado de culpabilidad, dato, este que entra en el terreno de una cierta ambigüedad interpretativa. La nueva ley incluye también el derecho de todos los empleados con hijos pequeños a trabajar desde casa sin necesidad de pactarlo previamente con su jefe, al menos hasta que el niño en cuestión tuviera ocho años.